今天是:
您当前的位置:首页 > 规章制度

华中农业大学楚天学院专业技术职务 任职资格评审办法(修订)

第一章  总 则

第一条  为了进一步完善和规范我校专业技术职务评审工作,充分调动专业技术人员的工作积极性和创造性,更好地推进我校学科建设和教学科研工作,根据湖北省职称评审工作的有关规定,结合我校实际,修订本办法。 

第二条  专业技术职务评审工作,按照公平、公正、公开的原则,坚持标准、保证质量、综合考核、择优晋升。

第三条  本办法适用范围包括:本校具有评审权的所有专业技术职务系列初级、教师系列中级(讲师)、实验技术系列中级(实验师)的任职资格评审;本校无评审权的相关系列专业技术职务任职资格的评议推荐。

第二章  本校有评审权系列专业技术职务的申报资格

第四条  思想政治条件及工作表现

申报者应具有良好的思想政治素质,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度。

具有良好的职业道德和师德师风,在教育教学中坚持社会主义核心价值观,以高尚的道德情操和积极向上的精神风貌引领、培育学生,恪守学术道德,自觉抵制和防止各种学术不端行为。

爱岗敬业,能较好地履行岗位职责,年度考核结果为称职及以上。

第五条  学历、资历条件

1、助教、研究实习员

本科毕业获学士学位后,从事本专业工作1年以上。 

2、助理实验师、助理馆员

符合下列条件之一者,可以申报助理实验师、助理馆员:

(1)本科毕业获学士学位后,从事本专业工作1年以上;

(2)专科毕业从事本专业工作3年以上。

3、讲师

符合下列条件之一者,可以申报讲师:

(1)硕士研究生毕业获硕士学位后,从事本专业技术工作2年以上,且来校工作满1年;

(2)本科毕业获学士学位后,从事本专业技术工作5年以上,任助教4年以上,且来校工作满1年。

4、实验师

符合下列条件之一者,可以申报实验师:

(1)硕士研究生毕业获硕士学位后,从事本专业技术工作2年以上,且来校工作满1年;

(2)本科毕业获学士学位后,从事本专业技术工作5年以上,任助理实验师4年以上,且来校工作满1年;

(3)专科毕业后,从事实验技术工作6年以上,任助理实验师4年以上,且来校工作满1年。

第六条  外语能力

申报中级专业技术职务者应参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试(外语教师需掌握第二外国语),且成绩合格。

符合下列条件之一者可免试:

1、全日制本科及以上学历毕业并获得学位的。

2、公开出版过外文著作或5万字以上译著(第一作者)的。

3、具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的1年以上国外访问学者、留学经历,取得相关证书或证明的。

4、同级申报转换系列(专业)人员,晋升前一专业技术职务时已参加与现专业技术职务级别要求相同的外语考试,成绩合格的。

第七条  计算机应用能力

申报者须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,且成绩合格。

符合下列条件之一者可免试:

1、参加人事部组织的计算机软件考试,获得资格证书或水平证书者。

2、计算机专业毕业生。

第八条  教学考核

1、申报讲师者,申报前2年教学质量综合排名应列本单位前80%。

2、任现职期间发生教学事故受到学校处理者,每发生1次,至少推迟1年申报。

第九条  年终考核

任现职期间每年年终考核结果应为称职及以上,每出现1次“基本称职”推迟1年申报,每出现1次“不称职”推迟2年申报。

第十条  任现职期间有以下情况之一者,根据情节严重程度至少推迟1年申报:

1、违反国家法律、法规,造成不良影响的。

2、有剽窃他人成果、弄虚作假等学术不端行为并被查证的。

3、有违背师德行为且造成不良影响的。

第三章  本校有评审权系列专业技术职务的评审条件

第十一条  初级专业技术职务评审条件

申报助教、助理实验师、研究实习员、助理馆员者,符合申报资格,工作期间考核合格,可认定相应初级专业技术职务;申报助理会计师、会计员者,通过国家统一考试后,可认定相应初级专业技术职务。

第十二条  讲师评审条件

1、专任教师

(1)教学要求

独立、系统地主讲一门及以上课程,且教学效果良好;积极承担学校的教学任务,完成学校规定的教学工作量。

(2)研究成果

在公开发行的学术刊物上以第一作者(或独撰)发表本学科领域(含教学研究)学术论文(作品)2篇(件、套)及以上,其中至少1篇发表在学校认可的期刊上。正式出版学术著作,且独立撰写内容在5000字以上,可视同1篇学术论文。

参加校级及以上级别的教研或科研项目1项,或参编校级及以上教材1部,或其作品参加省级及以上美展、设计大赛获奖。

2、心理学教师

(1)教学要求

主讲1门心理健康教育课程,且教学效果良好;年均教学工作量不少于文理类专业课教师额定工作量的三分之一。

积极开展团体辅导和个体咨询,其中每年参加团体辅导至少2次,个体咨询不少于100人次。

(2)研究成果

以第一作者(或独撰)在公开发行的学术刊物上发表本学科领域(含教学研究)学术论文2篇及以上,其中至少1篇发表在学校认可的期刊上。正式出版学术著作,且独立撰写内容在5000字以上,可视同1篇学术论文。

3、思政人员

(1)教学要求

承担党课、团课、思想道德修养、就业指导和形势政策教育等课程,年均教学工作量不低于20学时。

(2)研究成果

以第一作者(或独撰)在公开发行的学术刊物上发表与本岗位工作相关的论文2篇及以上。正式出版学术著作,且独立撰写内容在5000字以上,可视同1篇学术论文。

(3)工作表现

申报前2年年度综合考核在全校辅导中排名列前70%。

第十三条  实验师评审条件

1、专业技能

(1)熟悉本专业有关的专业知识和技术,掌握实验技能与技巧,有丰富的实验经验,能协助教师设计实验方案。

(2)能胜任实验课教学辅助工作,为教学、科研工作提供良好的服务。

(3)能对实验相关的仪器设备进行基本的维护、检修和故障排除。

2、研究成果

在本学科、专业领域公开发行的学术刊物上发表论文2篇及以上,其中,第一作者(或独撰)论文1篇及以上。正式出版学术著作,且独立撰写内容在5000字以上,可视同1篇第一作者(或独撰)学术论文。

第四章  本校暂无评审权系列专业技术职务的评议推荐条件

第十四条  副教授推荐条件

1、资格要求

(1)学历、资历条件

 本科及以上学历,且任讲师5年以上。

(2)外语能力

申报者须参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试(外语教师需掌握第二外国语),且成绩合格。

符合下列条件之一者可免试:

① 具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的1年以上国外访问学者、留学经历,取得相关证书或证明的;

② 公开出版过外文著作或5万字以上译著(第一作者)的;

③ 同级申报转换系列(专业)人员,晋升前一专业技术职务时已参加与现专业技术职务级别要求相同的外语考试,成绩合格的。

(3)计算机应用能力

申报者须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,且成绩合格。

符合下列条件之一者可免试:

① 参加人事部组织的计算机软件考试,获得资格证书或水平证书者;

② 计算机专业毕业生。

(4)教学考核

① 申报前2年教学质量综合排名应列本单位前50%;

② 任现职期间发生教学事故受到学校处理者,每发生1次,至少推迟1年申报。

(5)年终考核

任现职期间每年年终考核结果应为称职及以上,每出现1次“基本称职”推迟1年申报,每出现1次“不称职”推迟2年申报。

(6)任现职期间有以下情况之一者,根据情节严重程度至少推迟1年申报:

① 违反国家法律、法规,造成不良影响的;

② 有剽窃他人成果、弄虚作假等学术不端行为并被查证的;

③ 有违背师德行为且造成不良影响的。

2、教学要求

独立、系统讲授2门及以上课程,且教学效果良好;积极承担学校的教学与教改任务,完成学校规定的教学工作量。

3、研究成果

(1)主持省部级课题1项,或主持校级课题2项,或签约横向项目到账经费达3万元,或参与省级课题(排名前3名)2项。

(2)以第一作者(或独撰)在学校认可的公开发行学术刊物上发表本学科领域学术论文(作品)7篇(件、套),其中核心期刊论文2篇,教学研究论文1篇;或以第一作者(或独撰)发表核心期刊论文4篇,教学研究论文1篇。正式出版学术著作1部,且本人执笔内容在5万字以上,可视同1篇核心期刊论文。

(3)获省部级三等奖及以上奖励1项;或获校教学质量、讲课竞赛二等奖及以上奖励1项;或主编公开出版的教材1部且本人撰写内容在3万字以上;或转让专利1项且到账经费不少于2万元;或指导学生参加专业技能竞赛获省部级二等奖及以上奖励1项;或指导学生参加专业学术团体、行业协会主办的竞赛(展览)获一等奖6项;或获省级优秀毕业论文指导奖2项。

第十五条  高级实验师推荐条件

1、资格要求

申报者的学历、资历条件及外语、计算机应用能力、年终考核等要求,参照副教授资格要求执行。

2、研究成果

(1)参与校级及以上教改项目1项。

(2)主持制定综合实验(工程设计)方案1项及以上,并实施2年,效果良好。

(3)以第一作者(或独撰)在公开发行的学术刊物上发表与本岗位工作相关的论文5篇,其中核心期刊论文1篇。正式出版学术著作1部,且本人执笔内容在5万字以上,可视同1篇核心期刊论文。

第十六条  图书馆员推荐条件

1、资格要求

推荐资格参见学校有评审权的中级职称相关资格要求执行。

2、业绩与研究成果

(1)能独立从事文献管理、参考咨询等方面的工作,较好地处理或解决本职工作中的实际问题。

(2)以第一作者(或独撰)在公开发行的学术刊物上发表与本岗位工作相关的论文2篇及以上,或核心期刊论文1篇及以上。正式出版学术著作,且独立撰写内容在5000字以上,可视同1篇学术论文。

(3)除满足上述条件外,还须满足以下条件之一:

① 近五年独立开展读者培训至少2次;

② 参加校级及以上教研或科研项目1项;

③ 主持完成本职岗位业务研究或改革项目1项,且效果良好。

第十七条  副研究馆员推荐条件

1、资格要求

申报者的学历、资历条件及外语、计算机应用能力、年终考核等要求,参照副教授资格要求执行。

2、研究成果

(1)参与校级科研(教研)项目2项;或参与校级科研(教研)项目1项,并主持制定图书馆内部管理方案至少1项,经实施2年,效果良好;或参与省部级科研(教研)项目1项。

(2)以第一作者(或独撰)在公开发行的学术刊物上发表与本岗位工作相关的论文5篇,其中核心期刊论文1篇;或主持建立大型专题数据库,并通过省(部)级以上主管部门的验收合格。正式出版学术著作1部,且本人执笔内容在5万字以上,可视同1篇核心期刊论文。

第十八条  助理研究员推荐条件

1、资格要求

推荐资格参见学校有评审权的中级职称相关资格要求执行。

2、业绩与研究成果

(1)认真履行岗位职责,较好地完成职责范围内的各项工作任务。

(2)能独立起草工作计划、规章制度、总结(调研)报告和相关业务文件。

(3)以第一作者(或独撰)在公开发行的学术刊物上发表与本岗位工作相关的论文2篇及以上,或核心期刊论文1篇及以上。正式出版学术著作,且独立撰写内容在5000字以上,可视同1篇学术论文。

第五章  期刊、项目(课题)、成果认定说明

第十九条  申报者发表的论文指在公开发行的学术期刊上发表的文章。在增刊、特刊、论文集上发表的论文,评审时只作为成果参考。学术著作指公开出版的专著、合著、译著,不含论文集。

第二十条  评审条件中所提及的“核心期刊论文”是指在最新版《北大中文核心期刊目录》限定范围内的期刊或SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD、ISTP收录期刊上发表的学术论文。

第二十一条  学校认可的期刊范围

SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD、ISTP收录以及最新版《北大中文核心期刊目录》;全国各普通本科高校主办的学报;中国知网期刊数据库收录且有综合影响因子(>0)的期刊。

第二十二条  申报者的研究成果应以我校为第一署名单位,若因外出进修等须以其它单位为第一署名单位的,也应以我校为第二署名单位。

第二十三条  课题及获奖级别的认定

1、科研课题(项目)及科研成果奖励以我校科技处认定为准。

2、教学质量考核、教学事故处理及教学成果奖励以我校教务处认定为准。

3、省部级及以上奖项是指省政府直接颁发的奖励,或由省政府主管部门及以上主办的竞赛(展览)中获得的奖励。

第六章  评审程序

第二十四条  一般评审程序

1、学校发文或通过会议布置专业技术职务评审工作。

2、个人申报。填写相关表格,并按要求提交相关材料。

3、申报高级职称者须在本单位进行公开述职。

4、院(系、部)考评小组对申报者进行资格审查,并对提交材料进行初审,写出是否推荐意见。

5、学校职改办组织相关部门对申报材料进行复核。

6、学校职称评审委员会评审。

7、学校职称改革领导小组在一定范围内公示评审结果,并对有异议者进行审议。

8、学校发文公布任职名单,并报湖北省职称改革工作领导小组办公室备案。

第二十五条  特殊情况下,经请示学校职称改革工作领导小组,可简化评审程序。

第二十六条  本校暂无评审权的相关系列专业技术职务的评议推荐程序,原则上按第二十四条中1-7款执行,评议推荐结果由学校统一报送相关评审单位。待评审通过后,由学校发文聘任。

第七章  附则

第二十七条  本办法自发文之日起施行,本办法的解释权归学校职改办。此前本校发布的其他有关专业技术职务任职资格评审办法、补充规定等文件同时废止。

Copyright @2014 华中农业大学楚天学院学工在线 版权所有
地址:武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号 电话:027-81730679 邮编:430205 技术支持:尚网互联